安徽省外文学会 职业院校外语教学工作委员会工作管理条例

                                                            第一章 总则

第一条 制定目的与依据

为规范安徽省外文学会职业院校外语教学工作委员会（以下简称“教工委”）的建设与运行管理，规范教工委各项活动开展，保障教工委有序、高效、高质量运转，推动安徽省外语学科科研创新与学术繁荣，依据国家社会团体管理规定、《安徽省外文学会章程》及学会分支机构管理相关要求，结合本省外语学科研究发展实际，特制定本条例。

第二条 机构性质

本教工委是安徽省外文学会下属的专业工作机构，接受安徽省外文学会理事会统一领导与监督管理，面向全省职业院校等各级各类外语教育单位，统筹开展职业院校外语专业建设与外语课程教学研究、产教融合、“三教”改革、师资建设、赛事评审、学术交流等专业性工作，不具备独立法人资格。

第三条 工作宗旨

立足安徽省职业院校外语教育发展实际，坚守立德树人根本任务，聚焦外语课堂教学改革、课程体系建设、教学质量提升、师资能力培育，搭建全省职业院校外语教学交流、研讨、赋能平台，凝聚全省职业院校外语教育工作者力量，推广先进教学理念与优质教学成果，助力安徽省职业院校外语教育规范化、专业化、特色化发展。

第四条 适用范围

本条例适用于本教学工作委员会全体委员，以及本委员会组织开展的各项教学和学术交流工作与活动。

                                                 第二章 组织机构与任职管理

第五条 组织架构

本教工委实行主任负责制，组织机构设置如下：设主任委员1名、副主任委员5名（含常务副主任1名）、委员若干名。根据工作需要，可聘请省内外语教育领域知名专家担任顾问。

第六条 任职条件

1. 拥护党的教育方针，遵守国家法律法规及《安徽省外文学会章程》，热爱外语教育事业，具备良好的师德师风与职业素养。

2. 委员需从事外语教学、教研、管理工作3年以上，具备扎实的专业功底、丰富的教学实践经验或较强的教研组织能力，在本区域外语教育领域具有一定影响力。

3. 主任委员、副主任委员需具备较强的统筹协调、组织管理与学术研究能力，热心学会工作，能够主动承担各项工作任务。

4. 无师德失范、学术不端等不良记录，恪守公正、严谨、务实的工作准则。

第七条 产生与任期

1. 委员由安徽省外文学会理事会推荐，经常务委员会议审核通过、聘任产生。

2. 主任委员、副主任委员由全体委员推选，报安徽省外文学会理事会审议批准后聘任。

3. 教工委任期与安徽省外文学会理事会任期一致，每届任期5年，可连聘连任。因岗位变动、工作调动、长期无法履职等原因无法继续任职的，可申请离任或由学会理事会予以解聘，空缺岗位按程序增补。

第八条 岗位职责

（一）主任委员职责：全面主持教工委各项工作，统筹制定年度工作计划；主持召开教工委全体会议、工作例会；审批教工委年度工作活动方案；对接学会理事会，汇报工作情况，协调解决工作中的重大问题。

（二）常务副主任委员：负责教工委日常运营管理，起草工作计划、工作总结、工作报告等各类文稿；做好会议组织、资料归档、联络沟通、信息发布等工作；统筹协调委员日常工作，落实各项工作部署；管理委员会工作台账与档案资料。

（三）副主任委员职责：协助主任委员开展工作，督促落实各项工作任务；主任委员缺位时，受委托代行主任委员职责。

（四）委员职责：积极参与教工委各项会议、学术交流活动与公益工作；积极建言献策，协助开展本教工委教学改革等工作。

                                            第三章 主要工作职责

第九条 教学改革与课程建设研究

聚焦职业院校外语专业核心育人方向，立足安徽省职业院校办学实际，围绕职业院校专业人才培养需求开展课程体系重构研究；组织全省职业院校开展外语专业、公共英语课程等标准研讨、模块化教学改革、岗课赛证融合教学探索，梳理推广适配安徽省职业院校外语专业和公共英语课程优质教学改革方案，为全省职业院校提供参考。

第十条 师资培育与教学赋能活动组织

搭建全省职业院校外语教师成长交流平台，定期开展专题教研培训、教学工作坊、骨干教师研修活动；开展外语专业人才培养、外语课程教学、课程思政教学改革、人工智能赋能外语教学、双师素质提升、外语赛事指导等专项培训活动，促进职业院校外语教师教育教学能力提升。

第十一条 学术研讨与成果交流推广

常态化举办全省职业院校外语教学研讨会，讨论职业院校外语专业建设、公共英语教学等主题，组织开展专题论坛、教学案例评比等活动；组织省内外专家开展前沿理论、职业外语教学经验分享；征集、汇编省内职业院校外语教学论文、优质教案、实训案例、教学成果等，搭建成果共享渠道，推动先进外语教学理念与实践经验在全省落地普及。

第十二条 学科赛事与评审规范管理

受学会委托统筹全省职业院校外语类学科竞赛组织工作；统一制定赛事评审标准，组建稳定专家库，规范赛事流程、评委遴选与结果公示机制；以赛事为抓手检验职业院校外语人才培养与外语课程教学成效，以赛促教、以赛促学，对接安徽省地方经济社会发展对职业院校外语人才培养的需求。

第十三条 行业对接与育人咨询服务

联动省内外各类企业用人单位，搭建校企协同育人平台；调研区域用人单位对外语类岗位能力需求，为全省职业院校外语专业设置、人才培养方案修订与公共英语课程教学改革提供行业咨询论证；承接省内职业院校外语教育相关专项调研，向学会及教育主管部门报送职业院校外语发展建议。

                                                 第四章 工作制度

第十四条 会议制度

1. 全体委员会议：原则上每年召开1次，总结年度工作、审议年度工作总结与下年度工作计划、研究重大工作事项、部署重点工作任务。遇重大专项工作，经主任委员或1/3以上委员提议，可召开临时全体会议。

2. 工作例会：根据工作需要，每季度或每半年召开一次核心工作会议，由主任或副主任主持，通报工作进展，协调解决工作问题，推进各项任务落地。

3. 会议要求：会议需有2/3及以上委员出席方可召开，会议决议需经参会半数以上委员同意方可生效；参会人员需按时参会，无故不得缺席、迟到、早退，确需请假的，需提前向秘书长报备。

4. 做好每次会议的记录工作。

第十五条 工作报备制度

教工委年度工作计划、工作总结、年度活动方案、调研成果等材料，需按时整理归档，并报备安徽省外文学会理事会备案。各类专项活动开展前，需提前制定方案，明确流程、职责与纪律，确保活动规范有序。

第十六条 档案管理制度

建立完善工作档案体系，由秘书长负责统筹管理，对会议记录、活动资料、调研报告、成果文件、委员信息等各类资料分类整理、规范存档，实现工作全程可追溯、可查阅，保障工作连续性与规范性。

                                                第五章 委员管理与考核

第十七条 委员权利

1. 享有教工委选举权、被选举权和表决权；

2. 优先参与教工委组织的各类教研培训、学术交流等活动；

3. 对教工委工作享有知情权、建议权、监督权，可对工作提出改进意见与建议；

第十八条 委员义务

1. 遵守本条例及学会各项规章制度，恪守职业道德与工作纪律，维护学会与教工委良好形象；

2. 积极履行委员职责，按时参会、主动参与各项工作与活动，认真完成交办的各项工作任务；

3. 主动开展教学研究与实践，积极传播先进教学理念，助力区域外语教学发展；

4. 自觉维护教工委团结与声誉，不得从事损害教工委形象的活动。

5. 无故连续缺席2次全体会议、长期不履职、拒不完成工作任务，或存在学术不端、损害学会声誉等违规违纪行为的，经教工委审议、学会理事会批准，予以劝退或解聘。

                                                     第六章 附则

第十九条 条例修订

本条例根据国家相关政策调整、学会工作发展需要，可由教工委全体会议提议修订，经安徽省外文学会理事会审议通过后生效。

第二十条 解释权限

本条例未尽事宜，参照《安徽省外文学会章程》及相关管理制度执行。本条例最终解释权归安徽省外文学会职业院校外语教学工作委员会所有。

第二十一条 施行日期

本条例自安徽省外文学会理事会审议通过之日起正式施行。

                                                             安徽省外文学会职业院校外语教学工作委员会

                                                                                     2026.7.12